loopbaan
adviesgesprek
Een frisse blik en praktisch advies
voor uw medewerker
Het Loopbaanadviesgesprek is een eenmalige sessie voor medewerkers die behoefte hebben aan een frisse blik op hun werk of loopbaan. Dit gesprek biedt de ideale ruimte om een concrete loopbaanvraag te bespreken, tips te krijgen en direct praktisch advies te ontvangen.
Dit gesprek is passend voor medewerkers die willen sparren met een professional over hun eigen ideeën en gedachten rondom hun loopbaan. In één persoonlijke sessie kijken we naar de huidige situatie en brengen we de belangrijkste ideeën samen in kaart. De focus ligt op concreet meedenken: van vragen en twijfels naar praktische tips en handvatten.
Wanneer een LoopbaanAdviesgesprek?
Een loopbaanadviesgesprek is geschikt voor medewerkers die:
-
Een concrete vraag hebben over hun huidige werk of loopbaan
-
Een keer willen sparren met een professional over vragen of ideeën in werk en loopbaan
-
Praktische tips of advies willen over hun professionele ontwikkeling
-
Behoefte hebben aan een onafhankelijke, frisse blik op hun situatie
-
Handvatten zoeken om zelfstandig stappen te zetten in hun ontwikkeling
Wat levert het op?
Na afloop van het loopbaanadviesgesprek heeft de medewerker:
-
Meer helderheid over eigen ideeën of vragen
-
Praktische tips en bruikbare adviezen voor de huidige situatie
-
Concrete handvatten om zelfstandig mee aan de slag te gaan
-
Hernieuwde focus en grip op zijn of haar ontwikkeling
Opzet van het traject
Het Loopbaanadviesgesprek bestaat uit één persoonlijke sessie van anderhalf uur. Tijdens het gesprek sparren we over de situatie, vragen en ideeën van de medewerker en krijgt hij of zij direct feedback en praktisch advies. De medewerker kan hierna met concrete tips en hernieuwde inzichten zelfstandig verder.
Meer weten of een offerte?
Wilt u een medewerker aanmelden of de mogelijkheden bespreken? Bel 06 - 14 13 55 36 of stuur een mail naar bobby@diekstraloopbaanadvies.nl. Medewerkers kunnen ook zelf een vrijblijvend kennismakingsgesprek plannen via de online agenda.
Wat mensen zeggen
NIKKIE, 30 JAAR,
GEZONDHEIDSADVISEUR
"Na een jaar zelf zoeken was ik een beetje verdwaald in wat ik nu wilde in een nieuwe baan. Dankzij Bobby heb ik ontzettend veel geleerd over mezelf. Ik kreeg het gevoel dat zij veel plezier heeft in haar werk en ik voelde me erg welkom. Ook vond ik het superfijn dat er een programma op maat gemaakt werd. Ik was blij met iemand die mij echt kon helpen met concrete acties, mij bleef motiveren en ook een spiegel voor kon houden. Haar open houding en concrete aanpak heeft mij veel gebracht en zelfs geleid tot succes in de vorm van een nieuwe baan."
FLOOR, 28 JAAR,
JURIDISCH CONSULTANT
"Dit loopbaancoachingstraject heeft mij echt geholpen bij het zoeken naar een nieuwe baan/functie. Voor aanvang van dit traject wist ik wel dat ik iets 'anders' wilde, maar ik had geen idee wat de mogelijkheden waren en op welke manier ik deze verandering kon invullen. Door dit traject kwam ik er niet alleen achter wat mijn sterke punten zijn, maar ook wat voor functie en werkomgeving bij mij past. Daardoor kon ik gerichter solliciteren en wist ik precies welke aspecten ik in een baan zoek. Het heeft me naast zelfkennis ook een nieuwe baan opgeleverd!"
ANONIEM, 47 JAAR,
ICT SPECIALIST
"Ik zag vooraf erg op tegen het solliciteren. Bobby heeft het me laten zien als een proces waar ik elke keer dingen kan leren. Het hoeft niet in 1 keer goed te gaan en haar inzichten hebben me veel positiever en krachtiger gemaakt. Haar positieve, pragmatische en enthousiaste benadering waarder ik enorm. Ik voel me gehoord en begrepen. Je bent oplossingsgericht en je gaat uit van de kracht van mensen in plaats van te focussen op mogelijke problemen. Het heeft me veel inzicht gegeven in wat ik wil en welke stappen ik kan zetten om dat te bereiken. Het overtrof mijn verwachtingen!"