loopbaan
level up
Van loopbaanplan naar een succesvolle volgende stap
Loopbaan Level Up is een intensief loopbaan- en mobiliteitstraject voor medewerkers die niet alleen willen nadenken over hun toekomst, maar ook daadwerkelijk de stap willen of moeten zetten naar een nieuwe functie of ander werk. Het traject wordt vaak ingezet wanneer een medewerker zich actief wil heroriënteren op de arbeidsmarkt, een interne of externe loopbaanstap wil maken, of wanneer er sprake is van mobiliteit, reorganisatie of uitstroom.
Waar Loopbaan Gameplan zich richt op het ontwikkelen van een concreet loopbaanplan, ondersteunt Loopbaan Level Up medewerkers bij zowel het bepalen als realiseren van hun volgende loopbaanstap.
Wanneer Loopbaan Level Up?
Dit traject is geschikt wanneer medewerkers:
-
actief op zoek willen of moeten naar een nieuwe functie
-
een interne of externe loopbaanstap willen maken
-
behoefte hebben aan begeleiding bij mobiliteit of uitstroom
-
hun loopbaanmogelijkheden willen onderzoeken én realiseren
-
ondersteuning nodig hebben bij solliciteren en arbeidsmarktoriëntatie
Wat levert het op?
Na afloop van het traject beschikt de medewerker over:
-
helder inzicht in talenten, drijfveren en loopbaanwensen
-
een concreet loopbaanplan en duidelijke vervolgstappen
-
een professionele positionering op de arbeidsmarkt
-
een sterk cv en geoptimaliseerd LinkedIn-profiel
-
meer zelfvertrouwen in sollicitatie- en netwerkgesprekken
-
een effectieve strategie voor het vinden van passend werk
Het resultaat is een medewerker die voorbereid, zelfverzekerd en doelgericht stappen kan zetten naar een nieuwe functie.
Van inzicht naar realisatie
Het traject combineert loopbaanoriëntatie met praktische begeleiding bij het zetten van stappen op de arbeidsmarkt. Eerst onderzoeken we talenten, drijfveren, kwaliteiten en wensen, waarna verschillende loopbaanmogelijkheden worden verkend en afgewogen. Vervolgens vertalen we deze inzichten naar een concreet loopbaanplan. In de tweede fase begeleiden we de medewerker actief bij het realiseren van de gekozen richting. Daarbij is aandacht voor arbeidsmarktoriëntatie, personal branding, cv, LinkedIn, netwerken, sollicitatiegesprekken en het benutten van kansen op de arbeidsmarkt.
Opzet van het traject
Loopbaan Level Up bestaat uit tien individuele gesprekken van één tot anderhalf uur. Tussentijds wordt de medewerker ook online gecoacht en ontvangt persoonlijke feedback en ondersteuning bij het optimaliseren van het cv, LinkedIn-profiel, sollicitatiebrieven en andere arbeidsmarktactiviteiten.
Meer weten?
Bel 06 - 14 13 55 36 of stuur een mail naar bobby@diekstraloopbaanadvies.nl. Medewerkers kunnen ook zelf een vrijblijvend kennismakingsgesprek plannen via de online agenda.
Loopbaancoaching Level Up
-
Zakelijk tarief: € 2400 excl. 21% BTW
Wat mensen zeggen
NIKKIE, 30 JAAR,
GEZONDHEIDSADVISEUR
"Na een jaar zelf zoeken was ik een beetje verdwaald in wat ik nu wilde in een nieuwe baan. Dankzij Bobby heb ik ontzettend veel geleerd over mezelf. Ik kreeg het gevoel dat zij veel plezier heeft in haar werk en ik voelde me erg welkom. Ook vond ik het superfijn dat er een programma op maat gemaakt werd. Ik was blij met iemand die mij echt kon helpen met concrete acties, mij bleef motiveren en ook een spiegel voor kon houden. Haar open houding en concrete aanpak heeft mij veel gebracht en zelfs geleid tot succes in de vorm van een nieuwe baan."
FLOOR, 28 JAAR,
JURIDISCH CONSULTANT
"Dit loopbaancoachingstraject heeft mij echt geholpen bij het zoeken naar een nieuwe baan/functie. Voor aanvang van dit traject wist ik wel dat ik iets 'anders' wilde, maar ik had geen idee wat de mogelijkheden waren en op welke manier ik deze verandering kon invullen. Door dit traject kwam ik er niet alleen achter wat mijn sterke punten zijn, maar ook wat voor functie en werkomgeving bij mij past. Daardoor kon ik gerichter solliciteren en wist ik precies welke aspecten ik in een baan zoek. Het heeft me naast zelfkennis ook een nieuwe baan opgeleverd!"
ANONIEM, 47 JAAR,
ICT SPECIALIST
"Ik zag vooraf erg op tegen het solliciteren. Bobby heeft het me laten zien als een proces waar ik elke keer dingen kan leren. Het hoeft niet in 1 keer goed te gaan en haar inzichten hebben me veel positiever en krachtiger gemaakt. Haar positieve, pragmatische en enthousiaste benadering waarder ik enorm. Ik voel me gehoord en begrepen. Je bent oplossingsgericht en je gaat uit van de kracht van mensen in plaats van te focussen op mogelijke problemen. Het heeft me veel inzicht gegeven in wat ik wil en welke stappen ik kan zetten om dat te bereiken. Het overtrof mijn verwachtingen!"